Kompetenzen und Softskills für DEESKALATION, TEAMBUILDING UND MITARBEITERSICHERHEIT

DREI BEREICHE FÜR IHRE MITARBEITER UND TEAMS

Im ersten Bereich geht es um den Ausbau von HANDLUNGSKOMPETENZEN, um das eigene „Ich“ zu stärken. Im zweiten geht es um die Frage, wie Sie die Zusammenarbeit Ihres TEAMS optimieren und das „Wir-Gefühl“ verbessern können. Im dritten Bereich geht es um die MITARBEITERSICHERHEIT und darum, wie auch in brenzligen Situationen das „Ich“ und das „Wir“ geschützt werden können.

Selbstverständlich sind alle Trainingsangebote miteinander kombinierbar!

Das ICH mit K7-Trainings stärken.

UNSERE TRAININGS
» DAS ICH STÄRKEN «

Wie löst man Beschwerdesituationen, Konflikte und Eskalationen effektiv und professionell? Wie bleibe ich auch in stressigsten Situationen souverän? Wie verteidige ich mich am besten, wenn es hart auf hart kommt?

Beschwerden, Konflikte und Eskalationen kompetent meistern

Beschwerden, Konflikte und Eskalationen kompetent meistern

Ihr Gewinn

  • Rhetorische Selbstverteidigung in Konflikten
  • Schlagfertigkeit bei verbalen Angriffen
  • Wütende oder aggressive Personen kompetent deeskalieren

Für Menschen, die …

  • unfairen oder aggressiven Angriffen ausgesetzt sind
  • klare Grenzen ziehen wollen
  • sich angemessen zur Wehr setzen möchten

Praxisnahe
Antworten und
umsetzbare
techniken

STRESSMANAGEMENT und Selbstkontrolle unter hohem Stress

Kompetent Handeln und Selbstkontrolle unter hohem Stress

Ihr Gewinn

  • Souverän bleiben auch bei Puls 180
  • Gut sein, wenn es darauf ankommt
  • Erlernen von professioneller Langsamkeit

Für Menschen, die …

  • mehr Impulskontrolle wollen
  • es leid sind, dass Stress sie stresst
  • unter Stress und Druck gut sein müssen

SELBSTKONTROLLE und Souveränität, wenn es darauf ankommt

Selbstschutz/Selbstverteidigung für Nichtkampf-sportler

Selbstschutz/Selbstverteidigung für Nichtkampf-sportler

Ihr Gewinn

  • Einfache, aber wirkungsvolle Techniken zur Selbstverteidigung
  • Effektive Deeskalationsstrategien
  • Effektiv Handeln in Worst-Case-Situationen

Für Menschen, die …

  • beruflich mit aggressivem Verhalten konfrontiert werden
  • sich behaupten müssen
  • kein „Opfer“ sein wollen

Wie sie sich angemessen verteidigen UND SCHÜTZEN können

KOMMUNIKATION, WENN ES SCHWIERIG WIRD!

KOMMUNIKATION, WENN ES SCHWIERIG WIRD!

Ihr Gewinn

  • Lernen von Experten der Krisen-
    kommunikation
  • Praxisnahes Trainieren
  • Unter Hochstress professionell kommunizieren
  • Kommunikationsstrategien für Grenzbereiche

Für Menschen, die …

  • in belastenden Gesprächssituationen gut sein müssen
  • auch unter Stress Profis bleiben müssen
  • Konflikte sicher und effektiv deeskalieren möchten

GUTE KOMMUNIKATION IST BESONDERS WICHTIG, WENN DIE KOMMUNIKATION SCHLECHT IST!

SOZIALE KOMPETENZ UND SOFTSKILLS

SOZIALE KOMPETENZ UND SOFTSKILLS

Ihr Gewinn

  • Erweiterung der sozialen Kompetenzen / Softskills
  • Optimierung im Umgang mit Menschen
  • Verbesserung der Selbstreflexion und Selbstkontrolle

Für Menschen, die …

  • in belastenden Situationen gut kommunizieren wollen
  • als Teamplayer punkten möchten
  • effektiv auf andere eingehen und einwirken wollen

FÜR JEDE SITUATION DAS RICHTIGE HÄNDCHEN

FÜHRUNGSKRÄFTETRAINING – FÜR STÜRMISCHE ZEITEN

Führungskräftetraining für stürmische Zeiten
Führungskräftetraining für stürmische Zeiten

Ihr Gewinn

  • Lernen von Praktikern und praxisnahes Trainieren
  • Unter Hochstress professionell kommunizieren
  • Verbesserung der Selbststeuerung

Für Menschen, die …

  • sich mehr als Führungsmodelle wünschen
  • in belastenden Gesprächssituationen gut sein müssen
  • auch unter Stress Profis bleiben wollen

Auch bei gegenwind AUF KURS BLEIBEN!

Das WIR mit K7-Trainings stärken.

Unser TeamBUILDING
» Vom Ich zum Wir «

Mit unserem Teambuilding können Sie die kollegiale Zusammenarbeit und Effektivität in allen Arbeitsbereichen nachhaltig verbessern und so das Beste aus Ihrem Team herausholen.

TEAMBUILDING: Gemeinsam die Stärken stärken

Unser Team-Training - Vom Ich zum Wir

Ihr Gewinn

  • eine effektive und gemeinschaftliche Arbeitsatmosphäre
  • Bearbeitung latenter oder offener Konflikte
  • eindeutige und direkte Kommunikationswege

Für Menschen, die …

  • lieber miteinander reden statt übereinander
  • sich wünschen, dass Konflikte im Team angesprochen werden
  • sich Klarheit für sich und Ihr Team wünschen

An einem Strang ziehen. und in die gleiche Richtung

CHANGE-MANAGEMENT – VERÄNDERUNGEN ERFOLGREICH GESTALTEN

CHANGE-MANAGEMENT – VERÄNDERUNGEN GESTALTEN

Ihr Gewinn

  • Reduktion von Ärger, Ineffizienz und innerem Boykott
  • Durch gemeinsames Vorgehen den besten Profit
  • Motivation und Akzeptanz bei den Mitarbeitern
  • Positive Fehlerkultur

FÜR UNTERNEHMEN, DIE …

  • umsetzbare Fortschritte brauchen
  • von Profis effektiv beraten werden wollen
  • langfristige, nachhaltige Lösungen suchen

Gut starten und auch bei Hindernissen im Plan bleiben

Das ICH und das WIR mit K7-Trainings stärken.

Mitarbeitersicherheit
» Das Ich und das Wir schützen «

Mit unserem ganzheitlichen und multiprofessionellen Ansatz helfen wir Ihnen, die Sicherheit Ihrer Mitarbeiter zu verbessern und sie nachhaltig vor Aggressionen, Bedrohungen, Übergriffen oder Stalking schützen. Unser Angebot schließt die Interventionen vor, während und nach der Krise mit ein.

Mitarbeiter-Sicherheit am Arbeitsplatz

Mitarbeiter-Sicherheit am Arbeitsplatz

Ihr Gewinn

  • Reduktion von belastenden Ereignissen für die Mitarbeiter
  • Prävention vor Langzeitschäden und Ausfällen
  • Sie müssen das Rad der Prävention nicht neu erfinden

Für Unternehmen, die …

  • ihre Mitarbeiter nachhaltig schützen und unterstützen wollen
  • schnell und praktikable Fortschritte machen wollen
  • von Profis effektiv beraten werden wollen

Sie möchten effektiv Ihre Mitarbeiter Schützen?