Andrea Hödebeck-Höfig

MEin Werdegang

Ich wollte immer zum Theater. Das war mein großer Traum, der sich dann auch nach dem Studium der Pädagogik, Literatur- und Theaterwissenschaft verwirklicht hat. Ich wurde Schauspieldramaturgin. Das es am Theater sehr um Eitelkeiten, Selbstdarstellung und Egoismen ging, hat mich letztlich bewogen, mich neu zu orientieren. Familiär ein wenig „vorbelastet“, wechselte ich ins Bankgeschäft. Hier wurde speziell die Personalarbeit in ihren verschiedenen Facetten mein Thema.

Nach einer nebenberuflich absolvierten Banklehre und Zeiten als Schulungsreferentin war ich langjährig verantwortlich in der Personalentwicklung der Deutschen Bank tätig. Dort habe ich mir Rüstzeug und solides Handwerkszeug angeeignet. Verantwortlich in der Personalarbeit bin ich auch dann über 20 Jahre für eine große Sparkasse mit maximal über 1800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern geblieben. Führungskräfteausbildung und -beratung, Coaching und alle Personalentwicklungsinstrumente, wie Beurteilungen, Mitarbeiterbefragungen oder Leitbildentwicklung, hier konnte ich gestalten und bewegen. Mit Kreativität und Innovationskraft (da ist vom Theater was geblieben) versuche ich, die Dinge anzugehen. In der Mitarbeiterführung und der Beratung von Führungskräften habe ich viele sehr positive und anspornende Situationen aber auch kritische und krisenhafte Konstellationen erlebt und begleitet.

Ich bin Praktikerin, allerdings ohne Theorie und Konzepte aus den Augen zu verlieren. Ich arbeite, trainiere und coache mit innerer Freude, aber auch mit Sinn und Verstand.