Teambuilding für Wohngruppen der Kinder- & Jugendhilfe
Stiftung Heilpädagogisches Kinderhaus gGmbH
WAS WURDE GEMACHT?
Im Teamcoaching einzelner Wohngruppen des Kinderhaus Stemwede wurden unterschiedliche Prozesse und Interventionen aus dem Alltag innerhalb der stationären Jugendhilfe analysiert und nach Potenzialen zur Verbesserung gesucht. Ziel des Teamcoachings war eine kontinuierliche Optimierung der Teamprozesse und des Arbeitsklimas unter den Erziehern der Wohngruppen. Individuelle pädagogische Prozesse in den Wohngruppen wurden im Teamcoaching gemeinsam mit den Erziehern in Fallcoachings analysiert und verbessert.
Praxisnahes Trainieren und Üben
Ein weiterer Schwerpunkt des Teamcoaching war das praxisnahe Trainieren von Kommunikationstechniken und kommunikativen Handlungskompetenzen, um die Mitarbeiter der Wohngruppe alltagsnah zu unterstützen.
Branche
Soziale Arbeit & Sozialpädagogik, Kinder- und Jugendhilfe, Wohngruppe, Betreutes Wohnen
Ort
32351 Stemwede, Landkreis Minden-Lübbecke, Nordrhein-Westfalen
inhalte
Regeln und Konsequenzen in der Wohngruppe, Anerkennungs- und Fehlerkultur im Team. Werteabgleich: Wofür steht das Team? Verbesserung der kommunilativen Handlungskompetenzen.
Trainingsmodus
Teamcoaching. Offene Diskussionen, kooperative Trainingselemente, moderierstes Streiten um den “besten Weg”, kreatives Denken einüben, Mind Mapping.
Berufsgruppen
Sozialarbeiter, Sozialpädagogen, Erzieher, Teamleiter, Gruppenleiter, Heilpädagogen,
UNSERE REFERENZEN
HAUS AM SCHLEHENBUSCH OSNABRÜCK
„Die Fortbildung zum Thema „Kommunikation unter Stressbedingungen“ ist bei uns in der Einrichtung sehr gut angekommen. Unsere MitarbeiterInnen waren durchweg begeistert von der frischen, lebhaften Art Wissen zu vermitteln und durch einfache, interaktive Übungen unsere Wahrnehmung auf die Probe zu stellen und neue Erkenntnisse zu gewinnen bzw. alte Kenntnisse aufzufrischen.“
Leitungsteam Haus am Schlehenbusch
EV.-LUTH. Jugendhilfe BOCKENEM
„Kompetenz 7 ist für die Jugendhilfe Bockenem zu einer festen Größe in Sachen Mitarbeiterschulung geworden. Unsere Mitarbeiter*innen sind auch nach wiederholtem Besuch der Inhouse-Seminare immer wieder nachhaltig positiv beeindruckt und können sich aus dem „Supermarkt“ des Wissens bedienen.“
Rolf Bösselmann, Bereichsleitung Flexible Hilfen.
ST. JOSEF-HAUS, LIESBORN
„Die Schulung hat bei allen Teilnehmern große Begeisterung ausgelöst. Herr Wolter hat eine lebendige und inspirierende Art. Die Teilnehmer wirken im Nachgang selbstsicherer und ein Umdenken wurde angeregt. Vielen Dank! Wir werden die Schulung mit zeitlichem Abstand auf jeden Fall noch einmal buchen.”
Annette Neu – Leitung der besonderen Wohnformen
Unsere Trainings
Mit Spass
und Humor
Das ist uns
wichtig …
- Alltagsnähe, Humor und Methodenwechsel verhindern Langeweile.
- Wir sprechen eine Sprache, die jeder Teilnehmer versteht.
- Jeder Inhalt muss etwas mit dem Alltag der Teilnehmer zu tun haben.
- Unsere Trainer wissen, wovon Sie reden!
- Wir haben aus unseren eigenen Fehlern gelernt.
- Unsere Inhalte sollen in der Praxis funktionieren!
Das möchten
wir weniger …
- Lange Vorstellungs- und Feedbackrunden
- Bla, bla statt knackiger Antworten
- Deeskalationstrainer, die immer auf alles eine Antwort haben
- Abstrakte Modelle statt praxisnahem Input
- Rollenspiele, die den Teilnehmern peinlich sind
- Zu viele Befindlichkeitsrunden
und niemals
Langweilig!
WIe wir arbeiten
Bilder sagen mehr als tausend Worte.
Wir gestalten unsere Trainings abwechslungsreich, humorvoll und mit viel Spaß! Schauen Sie, ob es Ihnen gefällt!
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren
WARUM WIR SO ARBEITEN
Praxisnähe zählt!
Uns ist es im Training wichtig, dass wir den Teilnehmer:innen möglichst viele praxistaugliche Inhalte vermitteln.
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren
Rahmenbedingungen
Das Kompetenz Sieben Training kann unter verschiedenen Rahmenbedingungen stattfinden. Wir planen und strukturieren die Trainings individuell und stimmen sie ganz auf Ihre Bedürfnisse ab.
Dieses Training ist auch mit unseren weiteren Trainings-Angeboten kombinierbar.
Kick-Off TRAINING – INHOUSE
wir empfehlen 1-2 Tage Kick-Off-TrainINg.
Andere zeitlichen Formate sind nach Absprache natürlich umsetzbar.
ONLINE TRAINING
0,5 bis 2 Tage im Online-Training.
Nachhaltigkeit
LERNEN SIE UNSEREN ONLINE-CAMPUS KENNEN! UM DIE GELERNTEN INHALTE NACHHALTIG ZU VERFESTIGEN.
Nehmen sie uns beim wort!
Kontakt
KOMPETENZSIEBEN GmbH
Lichtenbergstraße 13
49088 Osnabrück
