Konflikttraining und Deeskalationsseminar für Heilpädagogen
Lebenshilfe Bremerhaven
WAS TRAINIERT WURDE
Die teilnehmenden Heilpädagog:innen und Mitarbeiter:innen der Lebenshilfe Bremerhaven schulten im Konflikttraining und Deeskalationsseminar ihre Kompetenz, mit herausfordernden Klienten mit Behinderung professionell umzugehen.
KONFLIKT- UND DEESKALATIONSKOMPETENZ
Einer der Schwerpunkte im Konflikttraining und Deeskalationsseminar war die Gesprächsführung, insbesondere bei aggressiven Menschen mit Handicap. Mit den teilnehmenden Heilpädagog:innen und Mitarbeitern wurden professionelle Konfliktlösungs- und Deeskalationstechniken trainiert, mit denen Konflikte in Wohngruppen oder Werkstätten reduziert oder gar vermieden werden können.
Mit dem Ziel, sowohl Handlungskompetenzen als auch Selbstkontrolle der Mitarbeiter der Lebenshilfe in Konflikten und Gewaltsituationen jeglicher Art alltags- und praxisnah mit Humor und Abwechslung zu trainieren..
VERBESSERUNG DER SELBSTKONTROLLE
Die Mitarbeiter der Lebenshilfe in Bremerhaven lernten des Weiteren Techniken zur Verbesserung ihrer Selbstkontrolle in einem Konflikt und beim Einsatz von Gewalt. Damit sie in Wohngruppen oder Werkstätten gut sind, wenn es drauf ankommt.
KUNDENFEEDBACK
Unsere TeilnehmerInnen waren ausnahmslos begeistert von der Fortbildung. Als besonders positiv stellten sie die Praxisbezogenheit, das Umsetzen der Inhalte in die Tätigkeit sowie die Möglichkeit, arbeitsbezogene Probleme einzubringen, heraus.
Mirko Stokic, Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Bremerhaven
inhalte
Professionelle Konfliktlösungen für die Arbeit mit Menschen mit Handicap in heilpädagogischen Einrichtungen der Lebenshilfe. Themen waren u.a. Fallanalysen, Abwehr von Angriffen, Gewaltfreie Kommunikation.
Trainingsmodus
Auswertungen von Fallbeispielen aus der täglichen Praxis mit der Erarbeitung von Lösungsstrategien und Handlungskompetenzen.
Berufsgruppen
Heilpädagogen, Sonderpädagogen, Heilerziehungspfleger, Betreuer, Sozialassistenten, Gruppenhelfer, Arbeitsanleiter, Berufspädagogen, Hausleitung, FSJler, Betreuungsfachkraft, Erzieher
UNSERE REFERENZEN
HAUS AM SCHLEHENBUSCH OSNABRÜCK
„Die Fortbildung zum Thema „Kommunikation unter Stressbedingungen“ ist bei uns in der Einrichtung sehr gut angekommen. Unsere MitarbeiterInnen waren durchweg begeistert von der frischen, lebhaften Art Wissen zu vermitteln und durch einfache, interaktive Übungen unsere Wahrnehmung auf die Probe zu stellen und neue Erkenntnisse zu gewinnen bzw. alte Kenntnisse aufzufrischen.“
Leitungsteam Haus am Schlehenbusch
Ev.-Luth. Jugendhilfe BOCKENEM e.V.
„Kompetenz 7 ist für die Jugendhilfe Bockenem zu einer festen Größe in Sachen Mitarbeiterschulung geworden. Unsere Mitarbeiter*innen sind auch nach wiederholtem Besuch der Inhouse-Seminare immer wieder nachhaltig positiv beeindruckt und können sich aus dem „Supermarkt“ des Wissens bedienen!“
Rolf Bösselmann, Bereichsleitung Flexible HilfenV.
ST. JOSEF-HAUS, LIESBORN
„Die Schulung hat bei allen Teilnehmern große Begeisterung ausgelöst. Herr Wolter hat eine lebendige und inspirierende Art. Die Teilnehmer wirken im Nachgang selbstsicherer und ein Umdenken wurde angeregt. Vielen Dank! Wir werden die Schulung mit zeitlichem Abstand auf jeden Fall noch einmal buchen.”
Annette Neu – Leitung der besonderen Wohnform
Unsere Trainings
Mit Spass
und Humor
Das ist uns
wichtig …
- Alltagsnähe, Humor und Methodenwechsel verhindern Langeweile.
- Wir sprechen eine Sprache, die jeder Teilnehmer versteht.
- Jeder Inhalt muss etwas mit dem Alltag der Teilnehmer zu tun haben.
- Unsere Trainer wissen, wovon Sie reden!
- Wir haben aus unseren eigenen Fehlern gelernt.
- Unsere Inhalte sollen in der Praxis funktionieren!
Das möchten
wir weniger …
- Lange Vorstellungs- und Feedbackrunden
- Bla, bla statt knackiger Antworten
- Deeskalationstrainer, die immer auf alles eine Antwort haben
- Abstrakte Modelle statt praxisnahem Input
- Rollenspiele, die den Teilnehmern peinlich sind
- Zu viele Befindlichkeitsrunden
und niemals
Langweilig!
WIe wir arbeiten
Bilder sagen mehr als tausend Worte.
Wir gestalten unsere Trainings abwechslungsreich, humorvoll und mit viel Spaß! Schauen Sie, ob es Ihnen gefällt!
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WARUM WIR SO ARBEITEN
Praxisnähe zählt!
Uns ist es im Training wichtig, dass wir den Teilnehmer:innen möglichst viele praxistaugliche Inhalte vermitteln.
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Rahmenbedingungen
Das Kompetenz Sieben Training kann unter verschiedenen Rahmenbedingungen stattfinden. Wir planen und strukturieren die Trainings individuell und stimmen sie ganz auf Ihre Bedürfnisse ab.
Dieses Training ist auch mit unseren weiteren Trainings-Angeboten kombinierbar.
Kick-Off TRAINING – INHOUSE
wir empfehlen 1-2 Tage Kick-Off-TrainINg.
Andere zeitlichen Formate sind nach Absprache natürlich umsetzbar.
ONLINE TRAINING
0,5 bis 2 Tage im Online-Training.
Nachhaltigkeit
LERNEN SIE UNSEREN ONLINE-CAMPUS KENNEN! UM DIE GELERNTEN INHALTE NACHHALTIG ZU VERFESTIGEN.
Nehmen sie uns beim wort!
Kontakt
KOMPETENZSIEBEN GmbH
Lichtenbergstraße 13
49088 Osnabrück
