Allgemein | Kompetenz-7

TEAMTRAINING IN DER KINDER- UND JUGENDHILFE

29. Januar 20262. Oktober 2021

Gemeinsam an einem Strang ziehen, und dann auch noch in dieselbe Richtung – das ist oft leichter gesagt, als getan. Schließlich ist es normal, dass Mitarbeiter im Team Situationen unterschiedlich interpretieren und bewerten. Das gemeinsame Ziehen an einem Strang ist daher nicht immer einfach oder ein Selbstläufer! Zuweilen muss erst geklärt werden, wer, wann, wie und wohin zieht!

“Coaching auf dem Punkt” – Was heißt das?

11. Februar 202617. September 2021

Individuelles und prägnantes Coaching ist zielführend

Es gibt eine Vielzahl von Coaching-Angeboten und Verfahren. Wer soll da noch durchsteigen? Was ist das Beste für mich? Im folgenden Blog habe ich mir zu den Coaching-Verfahren einige Gedanken gemacht, mich etwas geärgert und möchte Ihnen/Euch darlegen, wie und warum ich mein K7-Coaching durchführe.

Coaching und Nachwuchsförderung im NLZ

11. Februar 202630. Juli 2021

Junge Fussball-Mannschaft umarmit sich im Kreis

Am 26.07.2021 fand bei Union Berlin eine Fortbildung zum Thema Periodisiertes Coaching in der Nachwuchsförderung im NLZ statt. Veranstalter was der Bund Deutscher Fußballehrer (BDFL). Bei der ich als Experte für Coaching-Fragen mitwirken durfte. Ist Coaching zur Nachwuchsförderung im NLZ hilfreich und notwendig? In der Entwicklung der Leistungsfähigkeit eines jungen Sportlers oder gar eines Top-Talents …

Schutzwesten für den Mitarbeiterschutz

29. Januar 202619. Mai 2021

Schutzwesten im Berufsalltag für den Mitarbeiterschutz, Eigensicherung und Selbstverteidigung?

HISTORIE

Nachdem K7-Gründer Matthias Wolter mit 35 Jahren beschloss, noch ein Studium der Sozialpädagogik zu beginnen, ahnte er selbst nicht, welch spannende Reise ihn erwarten würde. Aus der Vereins- und Jugendarbeit (Taekwondo-Do) kommend finanzierte er als Trainer für Gewaltprävention, Selbstbehauptung und Anti-Gewalt-Training sein Studium. Für ihn lag es nahe, die Ich-Stärkung vom Kampfsport auf den sozialpädagogischen Kontext zu verlagern. Erfolgreich: Das Studium beendet er mit einer Dissertation, in welcher er seine praktischen Erfahrungswerte wissenschaftlich untermauerte. Der Grundstein für K7 war gelegt.

Heute können Matthias und sein Team auf einen großen und wertvollen Erfahrungsschatz zurückgreifen und geben praxisorientierte Trainings und Coachings zu Themen wie Deeskalation, Mitarbeiterschutz, Verhalten unter Hochstress und der Optimierung der Selbstkontrolle. Und mit jedem Teilnehmer setzt sich jene Reise fort, welche vor 20 Jahren begann.